競爭優勢

01、有著較大的規模和多家大中型央企國企保安服務的經驗。目前共有保安服務單位100多家，其中央企5家，保安隊員600多名，有著眾多的成功案例，受到客戶單位的一致好評。

02、能夠依托公安機關的優勢。本公司接受公安機關的指導和監管，在安全保衛等方面有著一定的優勢。

03、作為區屬國有獨資企業，在追求盈利的同時，擔負著維護社會治安的特殊使命，受到國家政策的部分特殊對待，享有許多優惠，這些便利將反哺于客戶。

04、保安人員參加商業保險的優勢。本公司除按規定為從業人員參加社會保險外還向商業保險公司投保了人身意外傷害保險，這樣使客戶單位無任何后顧之憂。

保安服務承諾

（一）力量配置承諾

我公司根據客戶單位保安服務項目需求,嚴格按照《保安服務管理條列》和《勞動合同法》等法規要求，科學配置保安隊員負責客戶單位的安保工作。

所派駐保安人員均取得由公安機關頒發的《保安員證》，配備必要的防衛器械?，F場設置保安隊長，負責該隊伍勤務管理、思想教育、監督和督促落實公司的各項規章制度，及時和貴單位的安全分管領導交流、溝通。

（二）服務承諾

1、保安隊員實行雙重管理，保安員在工作中執行公司的各項規章制度及貴單位制定的規章制度。

2、客戶單位和我公司同時賦予對保安隊工作進行監督檢查的權力，以及建議權。保安隊員須無條件服從、執行和改進。

3、保安隊長為我公司委派的現場負責人，全面負責保安隊的管理工作，并按時向客戶單位主管匯報工作，執行客戶單位下達的各項工作任務。

4、雙方將建立溝通聯系機制。結合我公司開展的“五個一工程”，每天向安全主管匯報一次、每兩周召開一次班例會、每日一小結，隨時聯系，保持合作信息通暢，以便及時改進工作，保持良好的互動合作機制，保證各項工作落到實處。

5、我公司負責對人員的招聘、政審、勞動合同、日常管理、培訓(包括按照客戶單位工作特性和要求進行的專項培訓)工作。

6、保安員派駐期間，因保安隊員不履職造成后果，客戶單位要求對人員進行合理調換的，我方均無條件支持，按時間要求將新隊員調換到位。

7、客戶單位檢查保安員在工作期間違反規章制度的，可按我方或雙方認可的獎罰制度給予處罰。

8、我公司承諾以上管理并形成長效機制，保證在管理中科學嚴謹、從嚴治理。

9、承諾收到貴單位成交通知書20日內在所報名參與的區縣，設立分支機構和成立服務團隊；

10、保安服務滿足貴單位制定的其它技術規范。

（三）服務質量承諾

1、保安隊每逢節假日進行全方位安全檢查，特別是重大節日期間的安全檢查，包括水、電、氣、門窗、消防器材、保安員存放的物品等方面的安全，確保各類設施安全有效。

2、加強對保安人員儀容儀表、崗容崗姿、專業技能的要求，公司督察部門將定期進行檢查和監督。

3、嚴格按照保安服務質量標準搞好崗前、崗中培訓，保證我司上崗人員嚴格履行各崗位工作職責。

4、公司針對各項目，每月有一次評優活動，每月有一次客戶回訪評價總結。

（四）保密承諾

1、不泄露客戶單位的秘密；

2、不在家屬、親友、熟人和其他無關人員面前談論客戶單位秘密；

3、不在私人通信及公開發表文章、著述中涉及客戶單位秘密；

4、不在接受記者采訪中涉及客戶單位秘密；

5、不擅自復制或銷毀監控資料及秘密文件。

安防目標

門衛保安工作實行24小時執勤制和夜間保安巡邏制，保安工作規范嚴謹，定期組織演練，制訂火災應急預案，做到基本無治安案件、無火災隱患，保障物資、財產及人員的安全，文明執勤，禮貌待人。

安防要求

完善的保安系統是防止刑事、治安案件發生的重要方面，因此，良好的保安安排及管理極為重要，我們的要求是“創建一流的保安隊伍、開創一流的保安工作，形成一流的工作生活秩序，營造一流的生產經營環境”。